笑看今朝

兴隆庄矿掘进一队始终坚持把安全生产摆在各项工作的首要位置，通过强化安全管理，狠抓责任落实，确保区队安全周期的不断延长。截至9月21日，该队已顺利实现安全生产17周年无重伤、11周年无轻伤，持续保持集团公司基层区队安全最长周期。 ~&y9$$(~  
I&@UY)~x.  
高度重视安全管理，狠抓安全薄弱环节。该队党政及其他管理人员积极和安全不放心人结对子，及时了解休假后上班职工家庭生活状况，及时帮助职工解决实际困难，消除职工的后顾之忧。在日常工作中，始终坚持抓好一人一事的思想工作，通过多说多谈多强调安全，积极疏导职工对安全存在的误区，使每名职工做到对安全生产的正确认识。充分发挥好管理人员、班组长、党员、群监员、青安岗员、安全哨兵“六位一体”隐患排查网络作用，实施互相协作、共同结合机制，做到班前讲安全，班中抓安全，班后述安全，人人把好安全关，对自身不能处理的安全问题，及时向区队反映，确保安全隐患在第一时间排除。 zc*%,  
:q4R(")  
创新实施安全考核奖罚制度，把安全工作落到实处。该队以“做诚信人，履诚信责，结诚信果”为内容，采取建立全员诚信承诺记录，做到月月考核，季度评比，全年总结。相继开展诚信理念格言征集活动、安全诚信教育、“诚信建设大家谈”大讨论、诚信知识竞赛、安全质量放心人诚信排行榜、反思教育等活动，解剖不诚信的危害，查找自身与诚信理念的差距，形成以信用为生命和“诚信光荣、失信可耻”理念。同时把安全工作纳入“党员责任区”、“十佳先模”评树等的重要内容，施行奖优罚劣，有效调动职工安全工作的积极性。为充分发挥班组长在安全工作中“兵头将尾”的作用，施行班组长末尾淘汰制，对群众威信不高，抓安全工作不认真、不到位，不能确保安全生产的班组长坚决予以替换，今年以来，已有2名不称职班组长被淘汰。 0!x..' Yb  
ovRVMa Z)  
大力强化安全教育，广泛开展安全大讨论活动。该队在安全教育方面，坚持每季一主题，月月有规划，班班有活动，发挥班前、班后会“小课堂”作用，确保安全教育质量。并把安全教育阵地延伸到每个职工家庭，以“安全在我心中、责任在我脑中”为内容，精心组织“牢记亲人嘱托，安全挂心头”签名活动，使每个职工明确自己就是安全工作主体。联合家属、子女开展“安全家书”、“童心嘱安全”、“妻子长吹安全枕边风”，共同观看事故案例视频等活动，拓宽安全教育渠道，增强安全教育效果。发动干部职工人人为安全谏言献策，干群互动抓安全，共同探讨做好安全工作的新路子。使职工由“要我安全”向“我要安全”的转变，唱响“关注安全、关爱生命”主旋律，确保区队安全状况持续稳定，年年荣获矿“十佳金鼎区队”等荣誉称号。（李建） ePU~GE  
x #-XKw!