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今年以来,南屯矿树立“重安全素质、重业务技能”的鲜明导向,大力实施安全素质和业务素质提升工程,把车间班组打造成为“人才摇篮”、“安全堡垒”,增强矿井的发展后劲,促进矿井安全平稳健康发展。 S
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该矿108名技术技能人才围绕矿井安全生产、节支降耗等工作,发挥“传、帮、带”的优良传统和优秀技术技能人才的带动辐射作用。利用现场操作、紧急故障处理等时机,带动身边工友一起学技术、提技能。矿定期开展岗位操作示范工选树及“岗位练兵、技术比武”等活动,确保班组职工岗位业务技能共同进步,把班组打造成“人才摇篮”。矿综机维修中心电工班5名职工中,有3人获得了2013年集团公司的优秀技能人才。 -i4&< |