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2008-01-10

劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法

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      新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 "$fVb!z CG  
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  关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 NDEn=|jpW  
ENE4  
劳社部发[2008]3号 NT+]eR~\  
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): KNP,Gk_b  
yVF9dq\z  
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: cP<AN-fJW  
UON5h~['}A  
一、制度工作时间的计算 dLR.2n;@  
1YW#V#   
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 c<P # jh  
n y^^y}=  
季工作日:250天÷4季=62.5天/季 lCPw Cb]  
Ze5uZ'uXs  
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 4'W\|S5U  
oo?Ba`ytm  
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 Oiko:MC2  
{zOOe~?1'  
二、日工资、小时工资的折算 ]Nov  
-U nZQVQ  
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: F hKP6">  
fc+Hn+j*/+  
日工资:月工资收入÷月计薪天数 D.L*lwh:Y%  
& ?wXa= o  
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 B]>O0!OHU_  
MXKiv3c  
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c/ \f  
[} Hr(  
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。 . <YX}D  
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劳动和社会保障部 ! dH~?$9m  
Uh- bw4JEm  
二○○八年一月三日 <Mu/NZ=\  


类别: 无分类 |  评论(2) |  浏览(18407) |  收藏
一共有 2 条评论
tianfeng 2008-01-10 20:54 Says:
新兵阿哥 2008-01-10 20:43 Says:
支持!!!