罗勇

核心提示：

今年6月，由国家安监总局等四部门制定的《防暑降温措施管理办法》出台。新办法扩大了高温津贴的补助范围，将之前仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”的范围，扩大到了“存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位”。

在这个新办法实施后的第一个高温天，记者展开了走访调查：烈日“炙烤”大地，室外作业的劳动者领到高温津贴了吗？

建筑工 ..

  　在宜宾将军街工作的美和环卫的3名清洁工人对于高温补贴，都表示“听说过，但是现在还没有领到”。

　　律师表示：如果工作单位没按规定发高温补贴，可先到劳动保障监察大队投诉。

    昨日，记者从宜宾市人力资源和社会保障局获悉，从今年6月26日起，宜宾市高温津贴标准由每人每天8元调整为每人每天10元。据悉，高温津贴的执行范围是用人单位安排劳动者在高温天 ..

刘佳 张馨丹

　　

　　继苹果、富士康“血汗工厂”风波之后，又一家国际电子巨头三星在华代工厂被指涉嫌非法雇佣童工。

　　美国时间8月7日，美国劳工权益保护组织“中国劳工观察(CLW)”发布报告称，三星中国产品代工厂海格国利电子(惠州)有限公司(下称“海格国利”)涉嫌虐待童工，侵犯工人权益。该组织称，已前往华盛顿 ..

进入暑期，不少家长想带孩子出去旅游探亲，带薪年假也就成了上班族近期关注的焦点。《法制晚报》近期一项调查结果显示，有59%的参与者表示未在现所在公司休过年假。许多上班族申请带薪年假曾被单位驳回，六成上班族带薪年假被公司各种理由“卡”住。

调查

近日，《法制晚报》对3000人进行了带薪假调查，结果显示，59%的参与者表示未在现所在公司休过年假，而休过年假的参与者仅占41%。

那么，没休年假的员工，公司会不会按照日工资收入的300 ..